Het gebruik van traditionele salarisverwerkingssystemen, zoals handmatige verwerking, neemt af omdat deze systemen ingewikkeld en foutgevoelig zijn. Het is gemakkelijk om in één seconde 5.00.000 zoekresultaten van Google te vinden, maar het is altijd moeilijk om die resultaten te verfijnen. Een op de drie startende bedrijven wordt door de IRS gestraft vanwege onbetaalde belastingen. Als professional in een klein of startend bedrijf waren accounts misschien wel de laatste optie waar u zich zorgen over maakte. U bent altijd bezig met het afhandelen van uw belangrijke zakelijke dagelijkse activiteiten. De meeste payroll dienstverleners bieden relatief goedkope diensten aan voor kleine organisaties die zowel tijd als geld besparen. Om een goed beeld te krijgen van de diensten en prijzen van een salarisverwerkingsbedrijf, dient u zich de volgende vragen te stellen:
De meeste bedrijven bieden naast eenvoudige oplossingen voor loonadministratie en belastingaangifte een verscheidenheid aan diensten aan. U kunt uw HR-afdeling volledig uitbesteden als u zich overbelast voelt en het een tijdrovende klus vindt. Terwijl u een overeenkomst ondertekent, moet u duidelijk zijn wat ze u gaan leveren.
U kunt wel een demo aanvragen bij de salarisadministratie. Als u de voorbeelddemo ontvangt en betalingen van inhoudingen bijvoorbeeld niet kunt regelen, dan zijn ze misschien niet de beste optie voor u.
Diensten voor salarisbeheer kunnen vaak rapporten bieden over uw algemene loonstatistieken. Deze rapporten kunnen elektronisch worden gegenereerd of kunnen worden verzonden als Excel-spreadsheet met inhoudingen, belastingaftrek en algemene statistieken.
U dient uw payroll-serviceprovider te vragen naar de verwerking van verschillende soorten belastingen die zij namens uw bedrijf kunnen indienen, aangezien verschillende gebieden verschillende belastingregels hebben.
Goede salarisverwerkingsbedrijven hebben uitstekende klantenservicecentra. Voor vragen of onduidelijkheden heeft u één aanspreekpunt. Als u financiële vragen heeft, moet u zeker weten aan wie uw vragen zijn gericht.
Als u vragen heeft over de salarisverwerking, moet u een accountspecialist hebben, zodat u direct antwoord krijgt.
U moet altijd op de hoogte zijn van de diensten waarvoor uw payroll-outsourcingdiensten u in rekening brengen. Gewoonlijk brengen payroll-providers een maandelijkse factuur in rekening, afhankelijk van de omvang van hun dekking en de kwaliteit van hun service.
U kunt deze website bezoeken voor meer informatie: Payroll bedrijf